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O Tribunal Regional Eleitoral de Roraima (TRE-RR) já deu posse a 13 novos servidores aprovados no Concurso Público Nacional Unificado da Justiça Eleitoral, superando mais que o dobro das vagas inicialmente previstas no edital. O certame, homologado em maio de 2025, previa apenas seis nomeações imediatas, mas o número foi ampliado em função de vacâncias geradas por exonerações e aposentadorias ao longo do período.

De acordo com o edital, as oportunidades originais contemplavam quatro cargos de técnico judiciário e dois de analista judiciário, distribuídos entre áreas como programação de sistemas, administrativa, contabilidade e tecnologia da informação. No entanto, a dinâmica interna do tribunal, com a saída de servidores aprovados em outros concursos públicos, abriu espaço para a convocação de mais aprovados.

Segundo o diretor-geral da Corte, Adriano Nogueira, a reposição do quadro funcional ocorre em um momento estratégico. “As vagas surgiram com a saída de servidores e foram prontamente preenchidas. Esses novos profissionais chegam para reforçar a estrutura do tribunal, especialmente no contexto de preparação para as eleições gerais de 2026”, afirmou.

A maior solenidade de posse ocorreu em setembro de 2025, quando oito servidores assumiram simultaneamente seus cargos, sendo cinco técnicos e três analistas. As áreas contempladas incluem setores administrativos, tecnologia da informação, programação de sistemas, contabilidade e engenharia civil, consideradas estratégicas para o funcionamento e modernização da Justiça Eleitoral no estado.

O concurso unificado, coordenado pelo Tribunal Superior Eleitoral (TSE), ofertou 389 vagas em todo o país e contou com a adesão de 25 tribunais regionais eleitorais, além da própria Corte Superior. A única exceção foi o Tribunal Regional Eleitoral do Tocantins, que não participou por possuir concurso vigente à época.

Além das vagas imediatas, o edital também previu formação de cadastro de reserva para diversos cargos, incluindo técnico judiciário na função de policial judicial e analistas nas áreas administrativa, judiciária, medicina e engenharia civil. A estratégia permite novas convocações conforme a necessidade do serviço público, como ocorreu em Roraima.

Entre os empossados, estão candidatos aprovados em diferentes modalidades de concorrência, incluindo ampla concorrência, cotas raciais e vagas destinadas a pessoas com deficiência, reforçando a política de inclusão no serviço público. As nomeações abrangem funções técnicas e analíticas, consolidando a recomposição do quadro funcional do TRE-RR em um período considerado crucial para a organização do próximo ciclo eleitoral.